“VASSOURA NOVA VARRE BEM!”

É muito comum ouvir dos gestores a expressão: “Vassoura nova varre bem!”.

Ela geralmente é usada para referir-se ao colaborador que demonstra no seu contrato experiência maior empenho do que depois de contratado por prazo indeterminado.

Isso geralmente acontece porque o início de um trabalho é uma fase de grandes expectativas, tanto por parte do colaborador, quanto da empresa, e se não forem bem gerenciadas, é comum com o tempo ocorrer acomodação ou frustração.

Duas coisas são importantes para que isso não ocorra:

1º Esclareça as expectativas da empresa e entenda as do colaborador. Dê importância a elas e analise as competências para saber se o novo colaborador deve ou não permanecer na empresa.

2º Crie práticas de gestão para que a pessoa não se acomode e faça um crescimento continuado, um exemplo disso, é a avaliação de desempenho.

O novo colaborador, se bem cuidado, poderá trazer uma experiência diversificada para a empresa, novas ideias e mais energia.

Comente aqui o que pensa sobre isso? Em breve publicarei mais conteúdo sobre a gestão criativa de pessoas . Até a próxima!


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